Sa tingpamulak, ang Ministry of Emergency Situations nagpahibalo sa daghang mga pagdugang sa ingon nga kalihokan ingon usa ka pasiuna nga panudlo alang sa mga personahe sa pagdepensa sibil sa negosyo. Kung ang mga tagdumala nagsunod sa tanan nga mga kinahanglanon, dili pagmulta ang ilang kompanya.
Paghimo sa mga panudlo sa pagpanalipud sa sibil ug mga sitwasyon sa emerhensya sa organisasyon
Ang pasalig sa pagdumala sa pagtudlo sa mga empleyado nga istrikto nga dili molapas sa traynta ka adlaw gikan sa pagsugod sa ilang mga kalihokan nga nahimo’g usa ka punoan nga kabag-ohan sa tingpamulak. Pinauyon sa karon nga mga regulasyon, ang kaila sa mga lakang sa pagdepensa sa sibil ipatuman sa tanan nga mga organisasyon ug indibidwal nga negosyante.
Ang mga regulasyon sa Ministry of Emergency Situations bahin sa pagdepensa sibil nagpiho nga ang punoan nga hilisgutan niini mao ang mga ligal nga entidad ug tanan nga mga negosyante, bisan pa sa lugar sa ilang trabaho ug sa gidaghanon sa mga empleyado nga naa. Ingon usab, gikan sa tingpamulak sa kini nga tuig, usa ka pasiuna nga pahimangno bahin sa pagdepensa sa sibil sa mga organisasyong grid sa kuryente nga hingpit nga mandatory.
Ingon usab, kinahanglanon ang mga negosyante sa paghimo sa mga musunud nga buluhaton:
- Usa ka programa alang sa pagbansay sa induction sa mga moderno nga negosyo.
- Edukasyon ug pagbansay sa GO.
Nahibal-an nga karong bag-o pa lang ang pasiuna nga pahimangno bahin sa sibil nga pagdepensa ug mga emerhensya nga sitwasyon sa kapunungan gihimo sa hangyo sa tagdumala, ug ang mga nagtrabaho nga kawani gibansay sama sa mosunud:
- pagpalambo sa kinahanglanon nga programa alang sa pagbansay sa pagdepensa sibil;
- pagbansay sa bag-ong mga empleyado;
- paghimo sa usa ka sukaranan ug materyal nga sukaranan.
Pasiuna nga panudlo bahin sa pagdepensa sibil sa organisasyon: video
Kinsa sa mga kapunungan ang kinahanglan maghatag pagbansay sa pagdepensa sibil?
Ang ingon nga mga aksyon kinahanglan nga ipatuman karon sa tanan nga mga moderno nga negosyo ug organisasyon. Dili tin-aw nga gipakita sa balaod kung kinsa gyud ang kinahanglan magtudlo sa mga kawani. Apan nagtuo kami nga kini mao ang:
- Ang kwalipikado nga espesyalista nga nakasabut sa mga isyu sa pagdepensa sa sibil.
- Espesyalista sa kahilwasan sa trabaho.
- Mga kawani nga gitudlo sa pagdumala.
Ang pasiuna nga panudlo bahin sa pagdepensa sibil sa usa ka organisasyon gipatuman ra pagkahuman nga gipasa sa espesyalista ang kinahanglan nga pagbansay. Ingon usab, ang ingon nga kawani nag-andam mga programa alang sa umaabot nga mga panghitabo, nagdumala sa mga ehersisyo ug proseso sa pagbansay.
Ang pamaagi alang sa pagpatuman sa pagbansay kinahanglan nga palambuon sa usa ka nagtrabaho nga negosyo nga gikonsiderar ang detalye sa pagpatuman sa mga kalihokan, ingon man ang gisundan nga patakaran sa mga personahe.
Ingon usa ka pananglitan sa briefing sa pagdepensa sibil sa usa ka negosyo, ang "Gihimo nga modelo nga programa sa pagbansay alang sa nagtrabaho nga populasyon sa sibil nga pagdepensa ug mga emerhensya nga sitwasyon" angay. Ang nahuman nga kaila sa panalipod sa sibil natala sa han-ay sa dokumentaryo. Alang niini, gisugdan ang usa ka briefing journal, diin ang duha nga kilid sa kalihokan gipirmahan. Sa parehas nga oras, ang paghubit sa trabaho alang sa pagdepensa sa sibil sa organisasyon kinahanglan nga gitun-an.
Unsa ang sulud sa pagbansay sa induction?
Ang bisan unsang tipikal nga programa sa pasiuna nga panudlo bahin sa pagdepensa sibil sa negosyo sa karon wala gipatubo sa balaod, busa ang sampol kinahanglan buhaton sa mga amo. Aron makahimo usa ka takus nga programa sa proseso sa pamilyar, girekomenda nga magtumong sa "modelo nga andam na nga programa alang sa pagbansay sa nagtrabaho nga populasyon sa sibil nga pagdepensa ug epektibo nga proteksyon sa mga emerhensya nga sitwasyon". Gigamit kini ingon usa ka klase nga panudlo alang sa pagpatuman sa ingon nga kalihokan, bisan pa sa katinuud nga ang tinuud nga katuyoan niini wala gipakita.
Ang labing epektibo mao ang pamilyar ang mga empleyado sa programa, nga gigamit alang sa proseso sa pagbansay sa mga tagdugay nga empleyado sa organisasyon. Bisan pa, ang programa sa pagkaamgo maingon man ang tinuig nga plano sa pagbansay alang sa mga myembro sa kawani kinahanglan i-apply ingon lain nga mga dokumento. Ang gigamit nga sampol nga dokumento naghatag alang sa usa ka oras sa pagbansay labing menos 16 ka oras.
Ingon usa ka pananglitan sa usa ka pasiuna sa pagbansay sa HR sa usa ka organisasyon, ang tin-aw nga plano sa pagbansay nga sulud sa Model Program nga Giandam nga Pagbansay mahimong magamit.
Pananglitan sa sulud:
Karon ang mosunud nga mga klase sa pagdepensa sa sibil gihimo sa negosyo:
- Usa ka panagsulti bahin sa mga hinungdan sa peligro sa kinabuhi gikan sa lainlaing mga gigikanan sa usa ka emerhensya, ingon man mga armas alang sa pagkaguba sa kadaghanan.
- Ang panagsulti bahin sa signal sa raid sa hangin, maingon man ang pagpatuman sa mga gilatid nga aksyon.
- Pagbansay sa paggamit sa mga gamit nga panalipod.
- Usa ka komprehensibo nga leksyon sa pagpatuman sa mga takus nga aksyon sa mga empleyado sa kalit nga emerhensya.
- Usa ka serye sa komprehensibo nga ehersisyo alang sa pagpatuman sa tanan nga mga aksyon sa mga trabahante sa pagsugod sa away sa militar.
- Pagbansay sa medikal nga emerhensya.
- Pagpahigayon sa usa ka panagsulti bahin sa mga kinahanglan nga aksyon gikan sa kilid sa mga empleyado kung adunay igo nga peligro nga mga hinungdan.
Aron mapalambo ang usa ka angay nga sampol sa ingon nga programa alang sa usa ka nahuman nga leksyon sa KINSA nagkinahanglan nga hunahunaon ang sulud sa tanan nga mga hilisgutan sa umaabot nga mga hitabo. Kinahanglan nga gihatag kini sa "Sample Program".
Kasagaran, ang usa ka template sa panudlo naglangkob sa mga mosunud nga seksyon sa trabaho:
- Pasiuna.
- Usa ka tema nga giandam nga plano alang sa umaabot nga paghatag og pahimangno nga adunay pagkahugno sa matag usa ka puntos matag minuto.
- Usa ka lista sa mga labing hinungdanon nga isyu nga pagaisipon sa pasiuna nga pamilyar sa mga empleyado nga gikuha.
Ilabi na alang sa mga magbasa sa artikulo - mahimo ka mag-download usa ka pananglitan sa usa ka order sa .doc format dinhi.
Sa among site mahimo usab nimo makit-an ang usa ka lista sa mga dokumento bahin sa pagdepensa sa sibil sa organisasyon ug daghang mga materyales sa kini nga hilisgutan.
Karong bag-o nahibal-an nga ang gobyerno makatabang kaayo sa mga agalon. Ang mga awtoridad sa rehiyon motabang sa pag-andam sa usa ka detalyado nga programa alang sa pasiuna nga giya sa pagdepensa sibil ug mag-amot sa solusyon sa ubang mga isyu. Labing menos duha ka beses sa usa ka tuig, mag-organisar sila og mga seminar ug webinar, diin ang mga ulo sa daghang mga adunay dagku nga negosyo, ingon man direkta nga mga empleyado sa mga serbisyo sa pagdepensa sibil sa mga organisasyon, moapil. Gikan sa nahisgutan na, makita nga ang pagpamulong sa mga empleyado nga gikuha sa trabahoan sa pagkakaron usa ka hinungdanon kaayo nga hitabo, mandatory alang sa tanan nga mga moderno nga amo.
